Корпоративный праздник: что это, каким он бывает

Весьма модное и веское слово «корпоратив» пришло к нам как калька с английского языка, где оно обозначает просто командную культуру, а если копать еще глубже – сопричастность и сотрудничество. Корпоративный праздник на Руси стал праздноваться в современном понимании не так давно, хотя уже в СССР устраивались первые аналогичные мероприятия. Кто-то считает, что это были планерки, плавно перетекавшие в награждение товарищей за заслуги перед отечеством. Что правда, Boney M заказать на них точно нельзя было. Зато теперь можно все.

Охарактеризуем корпоративный праздник?

Открываем учебник по корпоративной культуре и HR (управлению персоналом), и наблюдаем несколько свойств, приписываемых этому ожидаемому событию:

• Корпоратив – это часть системы, ориентир на общие ценности, и сама по себе традиция его устраивать тоже рассматривается, как ценность.
• Также это инструмент внешнего и внутреннего PR.
• В то же время корпоратив – весьма ответственное мероприятие, организация праздника говорит о многом и в первую очередь, о внутренней организации в компании.
• Если грамотно провести это мероприятие, можно достичь множества поставленных целей одновременно. Корпоративы ориентируют на различные целевые аудитории, например, для топ менеджмента это возможность выделить того или иного работника, для новичков – шанс завести знакомства и т.п.

Каким же может быть корпоративное мероприятие? Понятное дело, что зависит от повода проведения: вечеринка на Новый год, день рождения компании, День защитника Отечества и т.д. Также Выделяют профессиональные праздники 2015: день строителя, нефтяника, шахтера, продолжите сами. Наконец, по форме организации корпоратив может быть в виде квеста или командных игр, вечеринки или фуршета, выездного мероприятия и концерта артистов. Организация выступлений зарубежных звезд и Boney M на вашем празднике, это то, что мы гарантированно можем предложить.